Ecovaproject.org

  -> naar een wereld van vrede, vrije tijd & overvloed

   ----> Home

 nieuws  -  meewerken  -  over ons  -  contact  -  español  -  français  -  english

 hoofdstuk 1 inleiding

 hoofdstuk 2 over het geldsysteem

  hoofdstuk 3B hernieuwbare energie

  hoofdstuk 3C een groene revolutie

  hoofdstuk 3D wereldvoedselvoorziening

  hoofdstuk 3E een ecowereld

  hoofdstuk 4 naar een wereld van vrede, vrije tijd & overvloed

 hoofdstuk 5 conclusies

 extra pagina 1 complementair geld

 extra pagina 2 prosumentenrechten & basisinkomen 

3A. Het financieren van een mondiaal systeem voor sociale zekerheid met wereldwijd:

 gratis gezondheidszorg, kinderbijslag, pensioen en algemene sociale bescherming

In de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens uit 1948 verkondigen de Verenigde Naties: “Elke persoon heeft, als lid van de maatschappij, recht op sociale zekerheid”. (Art. 22) Uit cijfers van de Internationale Arbeidsorganisatie blijkt dat in 2006 (- dit is bijna 60 jaar later -) slechts 20 % van de wereldbevolking van een passende sociale bescherming geniet en MEER DAN DE HELFT VAN DE WERELDBEVOLKING het moet stellen zonder welke vorm van sociale bescherming dan ook. Zou het dan niet logisch zijn om, wanneer al de gratis economische bijdragen van de wereldbevolking worden gevalideerd, hiermee in de eerste plaats een mondiaal systeem voor sociale zekerheid en gratis gezondheidszorg op touw te zetten waartoe alle mensen (gratis en zonder verdere tegenprestaties) toegang krijgen en dat eveneens voor alle kinderen een billijke kinderbijslag garandeert?

Zo’n mondiaal systeem zou de bestaande systemen voor sociale zekerheid en ziekte-verzekering kunnen vervangen en er voor kunnen zorgen dat mensen waar ook ter wereld sociale bescherming kunnen genieten en toegang krijgen tot een goede gezondheidszorg.

Dit mondiale systeem zal in hoge loonlanden de loonkost sterk verlagen, en dus delokalisatie een stuk minder interessant maken, en anderzijds toch het nettoloon (of de koopkracht) en de positie van de werknemer kunnen verbeteren door de extra ruimte die hiervoor wordt gecreëerd.

In lage loonlanden zal dit een algemene verbetering van de positie van de werknemers betekenen, in het bijzonder voor al diegenen - meer dan 50% van de wereldbevolking dus - die het tot nu toe zonder enige vorm van sociale bescherming hebben moeten stellen. Daardoor zullen de lonen in de lage loonlanden kunnen stijgen en zal er een ontwikkeling op gang gebracht worden die de loonniveaus mondiaal meer naar elkaar toe kan laten groeien. Hieruit zal een wereldwijd systeem van gelijkwaardige sociale bescherming en kwaliteitsvolle arbeidsomstandigheden  voortvloeien.

Dankzij het ECOVA-fonds zullen pensioenen ook op de lange termijn betaalbaar blijven, wat goed nieuws moet zijn voor al wie zich zorgen maakt over de vergrijzing van de wereldbevolking.

En dankzij de invoering van een mondiale kinderbijslag kan aan alle kinderen de materiële basis gegeven worden die toegang geeft tot een kwaliteitsvolle ontwikkeling. Een mondiale kinderbijslag is de beste garantie voor de afschaffing van kinderarbeid.

Onderzoekers van de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO) berekenden in een studie uit 2004 dat de baten van de afschaffing van kinderarbeid wereldwijd 6,7 keer hoger liggen dan de kosten. Over heel de wereld werken meer dan 182 miljoen kinderen tussen vijf en veertien jaar, vooral in Azië (110 miljoen), zwart Afrika (38 miljoen) en Latijns-Amerika (16 miljoen). Volgens een schatting van de IAO wordt een op de zes minderjarigen tussen vijf en zeventien jaar via kinderarbeid geëxploiteerd.

(De Morgen, 04/02/2004, Afschaffing kinderarbeid levert wereldeconomie 3.300 miljard euro op)

Het is evident dat het ECOVA-fonds alle nuttige initiatieven die bijdragen tot de afschaffing van kinderarbeid zal steunen.

Ook de mondiale gratis gezondheidszorg die het ECOVA-fonds kan financieren, zal een cruciale verbetering van de levenskwaliteit betekenen voor de grote meerderheid van de wereldbevolking, inclusief voor de ca. 50 miljoen Amerikanen die het in het ‘rijkste land ter wereld’ zonder ziekteverzekering moeten stellen, zelfs al heeft 80% van de volwassenen onder hen een job.

Het ECOVA sociale zekerheidssysteem, dat tevens een degelijke verzekering tegen werkloosheid, arbeidsongevallen en beroepsziekten zal inhouden, evenals andere noodzakelijke elementen zoals een vakantiepremie, zal een forse vermindering van de overheidsuitgaven tot gevolg hebben en dus ruimte creëren voor daarmee evenredige belastingverlagingen.

Vakbonden zullen dankzij het ECOVA systeem vleugels krijgen in hun strijd voor een mondiaal respect van de arbeidsrechten en voor wereldwijde veilige en kwaliteitsvolle arbeidsomstandigheden. Dit systeem zal over heel de wereld min of meer gelijkwaardige arbeidsomstandigheden creëren, wat bevorderlijk zal zijn voor de kwaliteit van het bedrijfsklimaat en de vrije markteconomie. Hierdoor, en omdat het ECOVA-fonds er het extra financiële draagvlak voor kan bieden, zal arbeidsherverdeling en arbeidsduurvermindering zowel op lokaal als op mondiaal niveau opnieuw hoog op de agenda komen te staan.

Het ECOVA sociale zekerheidssysteem zal een motor zijn voor een transformatieproces dat zal leiden tot een duurzame lokale én mondiale economie waarin bedrijven over een grote vrijheid zullen beschikken om zich te ontwikkelen en te groeien binnen de grenzen van de draagkracht van het ecosysteem 

Om dat ten volle te kunnen realiseren, zal het ECOVA-fonds een andere prioritair initiatief nemen dat een even belangrijke motor zal vormen van dat transformatieproces, en dat zal leiden tot een mondiale economie die volledig zal draaien op ‘schone’, hernieuwbare energie.

Auteur & Copyright: Rafaël Staelens, België

'Het ECOVA sociale zekerheidssysteem zal een motor zijn voor een transformatieproces dat zal leiden tot een duurzame lokale én mondiale economie.'

***